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湖北省松滋市人民检察院

廉文荐读2018年第6辑(总第293辑)

时间:2018-04-19 来源: 访问量:

学习需下真功夫

荐自2017年3月17日    中国纪检监察报  孟庆毅  苏丕发

 

近日,某街道纪工委书记在被问及如何学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》时口若悬河:“先是集体学,后是个人学,还邀请了市委党校老师作专题辅导,每人还写了几篇心得体会……”可当被问到规则有几章几条时,该书记却支支吾吾,答不上来。

以党章为依据的监督执纪工作规则,是对纪委履职要求的具体化,是纪检干部履职尽责的指南。不仅要认真学、全面学,而且要学有质量、学有效果。如果重形式而轻质量,重过程而轻效果,看似学得很认真、很扎实,实则连“几章几条”这样最基本的知识都“一问三不知”,这样的学习就成了“作秀”,何谈对“原则有哪些,程序是什么”等“干货”的掌握,又何谈把工作规则运用到实际工作中去?

毋庸讳言,类似这种“学了学了,却连基本知识点都不掌握”的情况,在现实中并不鲜见。究其原因,大概有以下两种:一是抱着“完成任务”的思想,为应付检查而学;二是仅追求学习的“轰动效应”,着眼于花样翻新的学习方法,却忽视了学习实效。

学风体现作风。为了应付任务或博取眼球而学习,并不能使思想上与时俱进。长此以往,必然导致行动上的滞后与延误。比如,领导干部的学习水平在很大程度上决定着工作水平和领导水平。如今,一些领导干部不作为,其实与本领不足有关,而不会作为的根源在于不坚持学习,没有通过学习来解决本领恐慌。

“天下大事必作于细,古今事业必成于实”。学习必须俯下身子,认真学、深入学、扎实学,进而把理论转化为行动。学习采取多种多样的方式,是有必要的。但这样学、那样学,最终都要落到入脑入心这个点上,要以“学以致用、以知促行”作为检验学习成效的标准。唯有学有质量、学有效果,才能更好地指导实践、推动工作,做到知行合一。

 

涵养良好政治生态要落实在行动中

荐自2017年3月17日    中国纪检监察报  向贤彪

 

两会期间,习近平总书记在参加辽宁代表团审议时强调,一个地方要实现政通人和、安定有序,必须有良好政治生态。政治生态污浊,就会滋生权欲熏心、阳奉阴违、结党营私、团团伙伙、拉帮结派等一系列问题,侵蚀党的思想道德基础。

良好的政治生态,是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证,是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本保证。对党员干部,特别是领导干部来说,肩上有重担,身后有队伍,培养良好的政治生态不仅靠“讲”,更要落实在行动中。

面对“乱花渐欲迷人眼”的冲击,党员干部要有很强的政治鉴别力。近年来,少数党员干部心随“风”动、魂随“浪”摆,在多元中丧失原则,在多变中动摇立场,其根本原因就是缺乏政治鉴别力和政治敏感性。尤其在大是大非面前、在政治谣言面前,分不清是非、辨不清方向,最终被错误思潮所裹挟,其教训不可谓不深刻。提高政治鉴别力,关键是要真学、真懂、真信、真用党的科学理论,既能及时识别各种错误思潮不为其所惑,又能有效做好防范工作,避免和消除可能带来的消极影响,真正做到守土有责,牢牢掌握政治上的主动权。

培育良好的政治生态,要有旗帜鲜明的批评能力。当下,一些党员干部不仅缺乏政治鉴别力,而且在错误言行面前当“开明绅士”,搞“爱惜羽毛”那一套,致使一些单位正气不畅、邪气横行、政令不通、人心涣散。对党员干部,尤其是领导干部来说,有没有是非观、原则性,敢不敢与错误言行斗争,是讲不讲政治的一个重要表现。如果放弃原则,听了不正确的言论既不争辩,也不报告,泰然处之,行若无事,那必定会贻误党的事业、损坏党的形象。

培育良好的政治生态,也要有守纪律、讲规矩的自制能力。守纪律、讲规矩既是讲政治的重要表现,又是讲政治的重要保证。身处领导岗位,手中握有权力,各种诱惑、算计都冲着你来,各种讨好、捧杀都对着你去,往往会成为“围猎”的对象。没有纪律和规矩作保证,政治方向就会偏离,政治原则就会丧失,政治生态就会被破坏。因此,党员干部既要熟知规矩,学会并适应按规矩办事;又要严守规矩,不说不守规矩的话、不做不守规矩的事;还要立杆为旗,树好形象,以自己的模范行动,带动党员和群众守纪律、讲规矩。

各级党员领导干部必须保持清醒的认识和高度的警觉,不断增强政治定力,永葆政治本色,才能在点滴行动中培育出良好的政治生态。

 

一把手应把握好“能与不能”的界限

荐自2017年3月24日    中国纪检监察报  嘉  言

 

广东省广州市日前印发《关于进一步加强对一把手监督的十项措施》,对象涵盖广州所有市管一把手。内容包括:制定、公开一把手权力清单;涉及“三重一大”决策必须集体研究,一把手不能以现场办公会、招商引资会、文件圈阅等形式决定;班子会议集体研究工作,班子成员应明确表达意见,一把手应末位表态;对班子成员和一把手的意见,应当形成会议纪要等。

一把手身居要职,主政一方或一个部门,“能做什么、不能做什么”是一个必须明确的问题。一把手负总责,党建、发展、稳定、民生,等等,哪个领域抓不好,就容易出问题。但现实中,有少数一把手能做该做的事情没做好,不能不该做的事情却屡禁不止。

本是职责所在——全面从严治党主体责任虚化,致使本地区本部门政治生态恶化;民主生活会上听颂歌、事不关己高高挂起;民主集中制流于形式,大搞一支笔一言堂,决策出台仅凭个人好恶。本应坚决反对的——违反干部选拔任用规定,重用提拔亲信或者给好处的人;违背制度规定,插手干预执纪审查;更不用说公款大吃大喝、奢侈浪费,贪污受贿、挪用公款等为党章党纪所不容的事情。

大量案例表明,因贪腐被查处的一把手往往都是越过了“能与不能”的界限,甚至“以做不能做的事为能力”,一步步越过纪律底线,直至步入违法犯罪的深渊。据统计,十八大以来,广州市共立案查处市管一把手违纪案件38件38人,足见出台《十项措施》的必要性和现实针对性。据悉,该措施指向的一把手,包括各区党委、人大、政府、政协、纪委以及市直各单位、市人民团体、市属企事业单位的主要领导。党内监督没有禁区、没有例外。不分“权势部门”和“清水衙门”,不分党政机关和企事业单位,只要是党组织任命的一把手,都要包括在内。这,正是实施全面从严治党方略,破解一把手监督难题的题中应有之义。

严管就是厚爱,信任更要监督。领导干部职位越高、岗位越重要,就越要加强监督。一把手是一个地方一个部门党内监督工作的领导者和推动者,也是党内监督的信号塔和标杆尺,监督成效如何不止影响一个人,而且会影响干部队伍。强化党内监督,要从一把手做起。一把手要习惯于在监督下开展工作,自觉诚恳接受党内监督,并做好自我监督。

 

承诺更要践诺

荐自2017年3月24日    中国纪检监察报  孟庆毅

 

日前,笔者小区所在的街道办事处公布了今年要完成的30件民生事项承诺书,承诺事项、责任单位、责任人、完成时限等一目了然,并贴在宣传栏上,引来不少群众“围观”。本想为这一接地气的举措叫好,不承想被附近的一位居民泼了冷水:“里面有8件都是去年承诺的,结果不了了之,我看今年也是个未知数。”

承诺是一件严肃的事情。就个人而言,一旦做出承诺,就应该努力兑现,只有这样才能得到别人的信任、支持。对于政府部门而言,也唯有把践诺记在心上、扛在肩上、落实在行动上,才能赢得百姓的信任。如果像“天桥的把式”一样光说不练,把承诺开成了“空头支票”,不仅会失信于民,还会损害党和政府的形象。只有坚持立说立行、有诺必践,不搞“只望浮云过,不见甘霖落”,力戒说而不做、承而不诺,不搞表面上热热闹闹,实际上浅尝辄止、没了下文,才能真正凝聚民心、赢得民心,筑牢党的执政根基。

承诺诚可贵,践诺价更高。承诺体现责任担当,践诺更显政治本色。各级部门应以严的标准、严的纪律,以实的措施、实的作风,在践诺上下功夫,在落实上见行动,日日为继,久久为功。一时解决不了的,要想方设法解决,达到预期目标实在有困难的,要通过适当方式向群众解释明白,决不能遮遮掩掩、让群众蒙在鼓里。党员干部要牢记承诺的关键在践诺,践诺的关键在落实,自觉把庄严的承诺变成实实在在的行动,以有诺必践、言出必行的担当提升群众的获得感。

本期责任编辑  史晓钟

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