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湖北省松滋市人民检察院

廉文荐读2018年第8辑(总第295辑)

时间:2018-07-05 来源: 访问量:

 荐自警惕“贴心”的“小闲话”

荐自2018年4月19日 星期四  中国纪检监察报  王  青

 

最近有朋友在微信朋友圈郑重宣布:“拒绝不明来历的转文,违者拉黑。”这大概是饱受似是而非、真真假假的“权威发布”甚至是谣言泛滥之苦后的无奈之举。“无奈之举”面对的那些信息,往往是与日常生活相关的“小闲话”,“小闲话”显得十分“贴心”,也大多无益亦无大害。

然而,流传于党员干部间的一些“小闲话”,就不能不令人警惕了。

比如,有人针对媒体曝光的脱贫攻坚填表太多现象,武断地提出:中央的“好经”一到基层就“念歪”,扶贫就是糊弄事。但他不知道、没有讲或者压根就不愿讲的是,2017年,我国脱贫人口超过1000万人,已是连续第五年减贫超千万。为防止数据造假,进一步发现脱贫遇到的问题,今年伊始,中央对中西部22个省区市全面展开最严格的脱贫攻坚成效年度考核。中国的扶贫脱贫工作,是震古烁今的民生工程,得到了全国人民以及包括联合国在内的国际社会的广泛赞誉。而且,及时发现、曝光并纠正了脱贫攻坚中填表太多现象,恰恰是我们不回避问题的自信之举,是向形式主义、官僚主义亮剑的有效监督。

比如,有人列举一些地方在“不允许公款吃喝”上层层加码:中午不能喝酒晚上也不能喝,有的甚至规定周末在家也不能喝酒。于是就得出结论:落实中央八项规定精神,管得太宽、太死,矫枉过正了。且不论其所说是否是事实、具不具有普遍性,但他没有讲的是,八项规定改变了中国,深得党心民心。况且,“四风”问题至今屡禁不绝,既有老问题老现象,也有新动向新表现,还有顶风违纪的,表明“四风”具有顽固性反复性,反弹回潮的隐患不容忽视,远没有到松口气歇歇脚的时候,必须严到底、不能让。

还比如,有人说现在成立监察委员会是好事,七个人干活一个人监督时很好,但是如果一个人干活七个人监督,那就有问题了,说完还不忘找补一句“当然,现在还没到那种程度”,弦外之音却是明摆着的。深化国家监察体制改革,实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖,把权力关进制度的笼子,其重大意义显而易见,人民群众最为拥护赞成,然而,“小闲话”却不说这些。

凡此种种,不一而足。

之所以说这些是“小闲话”,是因为它本质上不是在党忧党的理性思考和建言献策,也不是在明目张胆地“妄议”中央大政方针,而是游走在纪律边缘,进行“贴心”的包装,以“闲话”的形式出现,有很强的隐蔽性、迷惑性。有的似褒实贬,表面上赞成和肯定,随着话锋一转,“但是”后面大有文章;有的夸大其词,以偏概全,断章取义;有的挟洋自重,言必称“我在某国的时候,人家如何如何”;有的装腔作势,常使用“你懂的”神情加以暗示,多半还夹杂着讲述者自称亲身经历过,抑或是听众多多少少听到过的似是而非、半真半假的例子。借助这些外衣,容易引起共鸣,隐藏在其中的观点就很能蛊惑人了。

“小闲话”之所以有市场,究其原因,有的是思想根源上有问题,变着花样说三道四兜售自己的观点;有的是因为随着全面从严治党日益深入,贪吃贪喝揩公家油没机会了,感觉个人利益受到影响,寻机发泄不满;有的是因为责任重了,约束多了,日子不如以前好过了,借故发牢骚;有的属于把无知当个性,把浅薄当深刻,发表一些不负责任、哗众取宠的言论以博取眼球;有的虽不能说是别有用心、包藏祸心,但至少是思想糊涂,不明是非,人云亦云。

“小闲话”虽小,但具有很强的迷惑性和杀伤力,有说的就会有听的,就会有疑惑不解的,就会有围观起哄的,就会有添枝加叶再传播的,如果任其泛滥,就会一点点蚕食党的威信,损害党的形象。

“党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。”习近平总书记对敢于担当精神的内涵作了“五个敢于”的高度提炼和深刻阐释。面对混淆视听的“小闲话”,每一名党员干部都应高度警惕、敢于斗争,以实际行动体现出新时代敢于担当型干部的特质和精神。

 

警惕内行“知而不言”

荐自2018年4月26日  星期四  中国纪检监察报  杨新华

 

在那么多、且越来越健全的制度规定下,何以有那么多人涉案?这是很多人急于弄清楚的问题。其实有些制度,外行人看起来严丝合缝,连只苍蝇都飞不过去,但这只不过是“看热闹”,公开了也看不懂,有问题也看不出。但在内行人眼中,一些所谓周密完备的制度规定可能“漏洞百出”。本案中的涉案人员就是如此,“1983年就进入房管系统工作的蔡某对业务相当熟悉,他发现看似严密的审批流程,实际操作中可以进行流程再造,钻制度的空子”。不怕制度有漏洞,怕就怕内行人早就发现却不仅不说,反而钻制度漏洞进行腐败。

 

对极少数人的通报,就是对多数人的关爱

荐自2018年4月27日  星期五  中国纪检监察报  贾  亮

 

组织对党员干部的关爱,物质奖励和荣誉表彰当然是,提拔重用无疑更是。但通过通报曝光等形式,大喝一声、猛击一掌,把其中一些人从危险的边缘拉回来,使其不至于滑向违法犯罪的深渊,进而提醒教育广大党员干部,同样是组织的关爱。

“要通过加强纪律建设和纪检工作,管住纪律、看住权力,使干部向高标准努力,不犯或少犯错误特别是严重错误,这才是党组织对党员、干部最大的关心和爱护。”习近平总书记这样强调。对典型问题通报曝光、用活用好反面教材,是一个好方法。

日前,中央纪委对7起违反中央八项规定精神问题进行公开曝光。选择在五一端午前,对违纪者点名道姓、不留情面地通报曝光,重点聚焦节日期间易发多发的公款旅游、收送礼品礼金等奢靡享乐问题。这样敲警钟、打预防针,强化了一个节点一个节点坚守的坚定态度,释放了严到底、不能让,绝不让“四风”反弹回潮的强烈信号,传递出的何尝不是对多数人的浓浓关爱?

是严是松,是爱是害,无论涉及个人前途的人生小账,还是事关党的形象的民心大账,绝大多数党员干部都能算得清。党的十八大以来,点名道姓公开通报曝光典型问题的成功经验,被广泛运用到处理违反中央八项规定精神问题、群众身边的腐败和作风问题、扶贫领域腐败和作风问题等方面,已经自上而下形成常态。实践证明,通报曝光胜过千言万语,以案明纪释法是最生动的教育。公开曝光给党员干部带来的心理冲击,持续通报在全党全社会形成的巨大效应,远远超乎想象,不仅令违纪违规违法者受到惩戒、触动灵魂,还能令心存侥幸者望而却步、三思而行。

通报曝光不是非要跟谁过不去,这是行之有效的方式方法,更是对党员干部的关心爱护。虽然没有确切的统计数据,但因破纪破法的党员干部被通报曝光,而从中汲取教训、反躬自省者,应当为数众多。如今,严管就是厚爱的用心,曝光一个、警醒一片的初衷,已经为绝大多数党员干部理解,并日益成为共识。从不适应到适应、从不相信到相信、从被动旁观到主动对照,广大党员干部在接受警示教育的过程中,校准了思想之标,调整了行为之舵,绷紧了纪法之弦。毕竟,没有哪个党员干部乐意因一顿不该吃的饭、一笔不该发的钱、一次为官不为的举动,受到严肃的处理,甚至丢掉职位,更不希望自己的名字写进通报,“丢人丢到全党甚至全中国”。更有被通报曝光者不无后怕而又诚恳地表示:“感谢组织及时给我敲响警钟,否则后果肯定更严重。”

惩前毖后、治病救人是我们党的一贯方针,也是我们党加强自身建设的历史经验。不难想象,如果从一开始就咬耳朵、扯袖子、防微杜渐,在日常监督方面抓得紧、抓得严,可以让多少人避免从“好干部”变为“阶下囚”?惩治惩治,治是根本,惩是为了治。因此,惩前毖后,既是指惩罚个体所犯的错误使其改正,更是指通过惩罚少数人而教育多数人不再犯类似的错误。治病救人,也不只是给犯错误者治病,同样是在给其他同志祛除尚未付诸行动的“心病”。就拿这次通报来说,对象既有中央单位、中央企业的,也有地方的,还有一名是纪检监察干部,多是“关键少数”,惩处与救人的效果应该都很明显。

较之于不负责任的听之任之、“宅心仁厚”的“下不为例”,小事上多点“婆婆嘴”,党员干部就会少犯一些错误,动辄则咎、不留面子,就是在守护党员干部一生的幸福“里子”。体现组织严格要求和关心爱护,真正对党员干部的健康成长负责,各级党组织和纪检监察机关要敢于较真、注重日常,抓早抓小、防微杜渐,决不能坐看自己的同志在错误道路上越滑越远。这才是最大的爱护!(贾亮)

本期责任编辑  史晓钟

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